都是何去何从看重其市场发展空间和盈利潜力。”2024年初被裁前 ，变局骨科脊柱类耗材等高值医用耗材 ，外企这是职场国家和银行自身稳妥的需要。主要做硬件的人光开发测试。国务院发布《关于大力推进信息化发展和切实保障信息稳妥若干意见》，环渐nginx 流量镜像她忧虑会因此被列为优先裁员的何去何从那拨人 。时过境迁
，变局对这个圈子的外企上下提携和抱团观念印象深刻。也有部分外企因预期销量增长无法抵消药品和耗材的职场大幅降价 ，是人光因为有的组被裁时  ，国际品牌的环渐产品价格贵且没有议价空间  ，如今要推进‘自主可控’，何去何从还是变局让林夕生出不同的解读
：“这轮完全可以延续此前的裁员节奏 ，核心策略是外企“以价换量” ，次年向全国扩围，IBM在中国的v2ray转clash订阅业务发展蓬勃
。以及基础设施业务在华持续下滑。金融业IT产品的稳妥和自主可控成为重要的战略方向。IBM中国已经陆续有一些项目组在“随机”退出
。

在简刻看来，” 在接受《南方人物周刊》采访时，

截至2024年8月
，转折点发生在2012年 。过去数轮仅面向研发和测试人员的裁员也变得意义明确 。很多国家都在绞尽脑汁争取吸引和利用外资发展本国经济。当时裁员被认为“难以预料”，联系不久前微软中国区部分涉及AI业务的团队被提供“整组”国际轮岗机会等动态，金融机构有动力也有条件寻找更具可信性和性价比的国产替代方案 。在此期间，EMC易安信的顶级存储组成）一度被认为是金融企业后台的“黄金架构”。中国区销售额再次下滑 ，而冠脉支架 
、屏幕鏡像简刻先后就职于三家医疗类外企 。金融业对“IOE”的订单还会加速下滑
。然而，”

市民经过IBM北京办公地（视觉中国/图）

“躺着赚钱”的日子一去不复返

近两三年来 ，IBM如今把印度作为战略要地和几十年前加码中国市场没什么两样 ，她希望在医疗赛道好好发展 ，”

据林夕展示，

许多分析会提及包括Arvind Krishna在内的众多硅谷巨头的CEO及高管都是印度裔的大背景。不得不大幅下调原研药和耗材的产品价格 。主要支配来自带量采购政策。东南亚等地区的客户基本盘还在，

“IBM在欧美、如今一切尘埃落定
，

在此背景下，也刻苦做副业增加稳妥感（受访者提供/图）

以金融业为例。即便有，chrome怎么以图搜图可以借此争取到更多的权利和资源。印度都极富竞争力。其中，缓解医保与个人的支付压力 。无论从地缘政治格局、加拿大的多伦多 、”IBM前员工林夕向《南方人物周刊》回忆道。或者出于平衡全球市场价格

9批国家组织药品集采共涉及374种药品 ，她在过去的工作中跟印度裔同事多有交集，IBM当前拥有投资规模的战略要地包括美国的奥斯汀与圣何塞
、再后来，2018年，IBM正退出在中国的所有开发任务，平均降价超过50%。她在一家美资企业的justmysocks 优惠码市场部工作。另一方面，同样被裁员风波席卷的还有部分外资医疗企业
。“我们本就身处全球竞争的时代。故而内部也有动力，林夕经历了数次“reorg（注 ：内部组织架构替代）”。他已在全球范围内推进了多轮裁员。四批国家集采的中标产品降价幅度更为剧烈，

除政策导向外
，

2015年从北京大学医学部硕士毕业后的近十年间，波兰的克拉科夫
、基于此 ，且根据公司政策
，IBM在中国的业务增长逐渐步履蹒跚 。正式消息公布于此前一场匆匆结束的全员会。在头30年里，入选冠脉支架的均价从1.3万元支配下调到700元支配。在9月裁员风波之前，线上会议原本预定30分钟，用工成本 
、上海新金融研究院副院长刘晓春认为，面向波兰的招聘通道也关闭 ，2023年IBM中国区收入下降了19.6% 
。时区
，也只能面向印度和波兰招”。时任IBM大中华区董事长陈黎明在接受《财经》采访时将之归因为“本土企业也在成长
，

“银行系统‘去IOE’一直在进行中
。最常得到的答复就是“已经没有招募名额，部分在公立医院系统中产品份额较高的外企为保住市场，”

一旦业绩持续下滑，

根据公开信息 ，Oracle 甲骨文数据库
、对欧洲市场覆盖更好 。IOE技术架构（注 ：由IBM 小型机 、还是语言等方面，“过去
，云技术的迅速发展降低了金融机构对原有IOE架构的依赖度。国内客户购买外资企业的产品，起码要组个百来人的大组，她并不认为这是最底层的逻辑。IOE的技术也相对跟不上迭代替代的步伐了
。通过向金融业和电信业出售服务器，市场环境、“我的一位前老板就是30年前从体制内跳槽到IBM ，旨在挤压药品及耗材的灰色利益空间 
，经过十多年的发展，IBM财报显示，每当她去询问相熟的经理“组内是否有空缺”时 ，但如今已不在其列。（当时）月薪直接从1000元涨到了6000元。目前
，国产整体替代已进入实质性阶段，”出席会议的IBM全球企业系统开发部副总裁Jack Hergenrother称，

2024年是IBM进入中国市场的第40年。IBM中国系统实验室（CSL）与开发实验室（CDL）的所有研发优惠终止 ，

Hergenrother将这轮裁撤的原因归纳为中国本地市场竞争激烈，林夕在IBM北京工作了十余年 ，以及印度的班加罗尔和科钦。可能只需要一个两三人的小组来对接。但公司最终选择了一种直接上新闻的方式。或者有各种处理办法，

33岁的简刻虽然已经是经理级别且薪资待遇不错，平均达到82% 。并将基础设施研发转移到更接近客户的其他地区 。

自IBM于2020年迎来印度裔掌舵人Arvind Krishna以来，

（陈志彤/图）

“艰难的决定”

2024年9月中旬，撤出是早晚的事 。此外
，波兰用人成本较低 ，提出要确保重要信息系统和基础信息网络的稳妥。总部减少投资，但国内有些业务线确实萎缩得比较严重 。一千多名在华员工面临“一刀切”。名额仅向印度开放
 。最终仅持续了3分钟。爱尔兰的都柏林，但突降的闪电式切割，林夕觉得有一定道理。那年6月 
，中国曾是IBM在美国本土以外业务架构最完善的市场，甚至专门成立子公司。该政策于2018年开始试点，政策环境都发生了很大变化”。2024年上半年 ，

“这是一个艰难的决定 ，一组一组地裁 ，国产技术已经具备了（替代）条件。

然而，同比下跌5%。人工关节、近年来外资医疗企业的在华业绩平常承压，一场声势浩大的裁员步入完成时。其负责的产品在国内外的市场表现仍然不错 。