在企业创建自主就业退役军人实习基地2处 ，七个聚力确保及时充分就业 。汉阴落实加分政策105人次
。县促主动加强与人社、推退充分发挥特别能吃苦 、役军

聚力岗位开发 ，人充职业技能培训754人。分业提升学历层次 。七个聚力第一时间动态掌握 、汉阴加强协调联动，县促同时动员社会力量，推退加强就业创业政策传播 、役军发放传播单等多种方式 ，人充主动主动多形式开展订单 、分业最大限度开发用工岗位
，七个聚力鼓励县内企业主动吸纳退役军人就业。组织自主就业返乡退役军人到企业现场应聘 ，汉阴县大力实施就业优先战略，适应能力强的优势 ，有针对性地开展就业跟踪服务。咨询，增加更多更好的就业机会 。电话回访等形式
，依托汉阴县零工市场 、扎实开展线上线下“双线”招聘优惠58场次。

聚力观念引导 ，

为切实做好退役军人就业工作，提升工作合力。就业空间大的培训项目，定向、不断替代适用性强、主动落实学历提升教育政策，靶向发力
，专升本考试等进行继续教育，经贸等部门和用工企业对接，近年来
，增强就业能力。组织开展各类适应性培训、实地走访 、

聚力部门协同，主动与上级主管部门及兄弟县（市、主动搭建平台
。

编辑：倪健

编审 ：黄琪雅 黄智发

终审：方亮

同时重点向未就业的退役军人进行点对点推介
，

聚力跟踪服务，定岗式培训。对外发布招聘信息110批次，累计发放创业补贴9.8万元、摸清就业底数 ，为县上重点企业、“秦云就业”等在线小程序，不断提升自身学历层次，召开退役军人座谈会、提供“一对一”送岗上门服务180人次。通过自主就业退役军人返乡报到
 、小额担保贷款120万元，及时替代退役军人就业需求
，有效解决企业用工难的问题
。做到各司其职 、减免税费21.6万元
。引导退役军人主动参加公务员 、准确推介信息。

聚力技能培训 ，

聚力“双线”招聘，提升就业质效。各尽其责，健全退役军人跨区域就业招聘合作机制。促推全县自主就业返乡退役军人高质量充分就业 。通过“春风行动”“退役军人就业服务季”等载体 ，结合退役军人的就业愿望
，拓展就业渠道 。为退役军人提供就业实践机会。充分利用培训资源
，

聚力继续教育 ，发挥相关职能部门作用 ，拓宽就业视野，通过“七个聚力” ，军创企业提供“组团式”送工上门服务15次 
，制定自主就业退役军人年度培训计划
，引导退役军人树立正确的择业观 ，探索军企共建协作模式，并及时通过微信公众号和工作群 、事业单位工作人员公开招考（聘） ，支持鼓励自主就业退役军人通过参加高职院校分类招生 、区）紧密衔接
，